天澤產(chǎn)業(yè)集團是科技創(chuàng )新型的國家高新技術(shù)企業(yè)。近三十年來(lái),秉承“追求完美標新立異”的創(chuàng )新理念,努力打造知識型技能型的員工隊伍,使天澤產(chǎn)業(yè)由小到大,由弱到強,成為行業(yè)或地區的一個(gè)知名企業(yè)。
多年來(lái),在公司經(jīng)營(yíng)者和上級組織的關(guān)懷支持下,在公司黨委工會(huì )組織的直接領(lǐng)導下,深入貫徹落實(shí)公司發(fā)展愿景和企業(yè)文化理念,持續開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè),打造知識型技能型員工隊伍”,努力提升全員職業(yè)技能素質(zhì)和文化素質(zhì),把經(jīng)營(yíng)好、管理好、發(fā)展好企業(yè)為己任,有效地探索非公企業(yè)人性管理的新模式,保證了企業(yè)的健康發(fā)展,發(fā)揮了里程碑式的重要地位和作用。
隨著(zhù)現代企業(yè)制度的建立和完善,企業(yè)文化建設越來(lái)越受到關(guān)注和重視,成為推動(dòng)且有發(fā)展的巨大力量,成為企業(yè)潛在資源,成為企業(yè)存在的一種核心價(jià)值理念。企業(yè)文化是企業(yè)競爭力的重要組成部分,“職工書(shū)屋”則是企業(yè)文化建設的一個(gè)組成部分;是營(yíng)造充滿(mǎn)企業(yè)文化感染力、吸引力和輻射力的員工精神家園,是為員工提供持久精神動(dòng)力和智力支持的平臺;是以人為本、文化育人、以文塑型、以文育魂,建設企業(yè)核心價(jià)值體系,形成奮發(fā)向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶;是營(yíng)造良好讀書(shū)學(xué)習氛圍,提升企業(yè)文化品味、豐富理論知識、提升整體素質(zhì),為企業(yè)發(fā)展凝聚力量的強大動(dòng)力。
公司與高??蒲性核ⅰ爱a(chǎn)學(xué)研”合作,形成自己的知識產(chǎn)權。公司創(chuàng )建了勞模創(chuàng )新工作室和職工創(chuàng )新工作室。發(fā)明專(zhuān)利和實(shí)用新型專(zhuān)利數十項,省名牌產(chǎn)品,省著(zhù)名商標,省誠信企業(yè)及國家、省、市科技進(jìn)步獎多項,產(chǎn)品進(jìn)入載人航天高科技領(lǐng)域等,無(wú)不凝聚著(zhù)科研技能團隊的創(chuàng )新精神。
公司十分重視“書(shū)屋”建設,投入資金,投入場(chǎng)地,投入設施,天澤的《職工書(shū)屋》成為一道亮麗的風(fēng)景。
公司工會(huì )下發(fā)了《關(guān)于在員工中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的通知》和《職工書(shū)屋圖書(shū)漂流計劃》,開(kāi)展了《企業(yè)興旺我的責任》、《沒(méi)有任何借口》、《自動(dòng)自發(fā)》和《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》讀書(shū)競賽演講活動(dòng)。2010年公司獲得丹東市總工會(huì )命名的《職工書(shū)屋》,2017年公司獲得了中華全國總工會(huì )命名的《職工書(shū)屋》,并獲得圖書(shū)支持。